Denken hilft.

THV

THERESIA VOLK

Theresia Volk berät Top-Manager aus ersten Adressen in Industrie und Dienstleistung. Als persönliche Beraterin, Workshop-Leiterin und konzeptionelle Ideengeberin begleitet sie Personen und Unternehmen bei ihren Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen. Mehr als die Hälfte der Dax-Unternehmen gehört zu ihrem Kundenkreis, Beratungsorganisationen ebenso wie innovative Mittelständler. Auf Augenhöhe mit Entscheidern stärkt sie deren strategische und persönliche Wirkungskraft. Als Autorin und Rednerin setzt sie nachhaltige Impulse in aktuellen Fragen der Arbeitswelt. 2011 war sie nominiert für den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis.

CONSULTING

Theresia Volk wird angefragt für

  • Change Management und Change Beratung

  • Top Executive Coaching – strategisch, konzeptionell und persönlich

    • Moderation von Strategie- und Managementklausurtagungen

    • Analyse und Impulse zu Unternehmens-, Innovations- und Führungskultur

    • Analyse von Machtdynamiken und Mikropolitik In Organisationen

    • Organisationsberatung und Strategieunterstützung in Transformationsphasen

    • Konzeptentwicklung im Bereich Human Ressources, Management Development und Organisationskultur

    • Supervision von Beratern, Projektleitern und Steuerungsgruppen

KEY NOTES

Sie setzt Impulse

  • als Autorin und Key-Note-Speakerin auf Kongressen und bei Inhouse-Veranstaltungen für Führungskräfte

  • Eine Auswahl ihrer Vortragsthemen:

    • Was macht Arbeit und Arbeitsplätze attraktiv?

    • Sinn – die neue Kategorie in der Arbeitswelt

    • Agil in die VUKA-Welt – was ändert sich, was bleibt?

    • Macht und Mikropolitik in Unternehmen: ein Beratungsansatz zur Ermächtigung

    • Wir haben keine Krise der Führung, sondern eine der Zugehörigkeit

    • U. a. m.

TEACHING

Theresia Volk lehrt

  • Change Management, Supervision und Coaching, Leadership, Macht- und Sozialkompetenz

  • an internationalen Hochschulen und Instituten:

NEWS

MACHT:

Der Tagungsband zum Changekongress 2024 in Basel ist da: Organisationale Machtbeziehungen im Wandel 

Mein Beitrag: Power needs Belonging – Die Krise der Macht ist eine Krise der Zugehörigkeit.

Neuerscheinung

100 Impulse für Coaches

Viel Freude beim Stöbern

›› Nähere Informationen

STATUS UND DISTINKTION

Interview in aktuellen Heft 3 von "people & work"

›› PDF zum Interview

MACHT VALUES

Ein ausführliches Filmgespräch mit Theresia Volk von der BertelsmannStiftung zum Thema Macht in der Reihe VALUES.
›› zum Film
›› zum Podcast

WIR UND DIE ANDEREN

Diversity oder was es bedeutet, wenn Zugehörigkeiten auch bei denen fragil werden, die eigentlich dazu gehören. Zum Artikel im aktuellen E3-Magazin

GUT ZU HÖREN

jetzt auch als Hörbuch

BERATUNG UND FÜHRUNG

5 Fragen an Theresia Volk

Zum Interview

MACHT IN ORGANISATIONEN

Um im eigenen Arbeitsfeld wirksam zu werden, ist es unabdingbar, Macht zu analysieren und Machtkompetenz aufzubauen. Wie das seriös gelingt, beschreibt das neue Buch von Theresia Volk: Zur Leseprobe

VITA

Theresia Volk kennt die Innenansichten von Unternehmen aus eigener langjähriger Führungserfahrung, die hochtourige Leistungsdynamik ebenso wie die spezifischen Paradoxien, die Verantwortungsträger heute bewältigen müssen. Sie analysiert komplexe Konstellationen brilliant – und hat sich den wohlwollenden Blick für den Einzelnen bewahrt. Die bekennende Geisteswissenschaftlerin verfügt über einen ausgewiesenen theoretischen und methodisch-fachlichen Background. Fundiert ausgebildet steht sie kontinuierlich im Austausch mit den Profis aus Wissenschaft, Management und Beratung.

VITA

  • Internationale Unternehmensberatung fgi Hamburg: Director Management Development und Mitglied der Geschäftsleitung (2008 – 2010)

  • AUDI AG Ingolstadt: Leiterin Führungskräfteentwicklung und Leiterin Strategische Projekte (2001 – 2008)

    • Landesjugendakademie Steinkimmen Niedersachsen: Stellv. Leiterin (1994 – 2001)

    • KHG der Universität Freiburg i. Br.: Beraterin und Pastoralreferentin (1989 – 1994)

    • Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching DGSv (2010 – 2017)

    • Dozentin an vielen Instituten und Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (seit 1996)

    • 2011 nominiert für den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis, vergeben vom Handelsblatt, Goldman Sachs und Frankfurter Buchmesse

    • Inhaberin thv.| Management Consulting (seit 2010)

QUALIFIKATION

  • Systemische Organisationsberatung und Change Management bei Professio Ansbach

  • Supervision und Coaching am FIS, Münster

    • Psychodrama, Soziometrie und Gruppenpsychotherapie am Moreno-Institut Überlingen und Stuttgart), incl. Aufstellungsarbeiten und Organisationsaufstellungen

    • Weiterbildungen in Gruppendynamik, TA, TZI, Belbin-Team-Roles, DISG, MBTI u.v.m.

    • Geisteswissenschaftliches Studium: Geschichte, Katholische Theologie und Germanistik an der Universität Freiburg i. Br.

    • Zertifiziertes Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching DGSv seit 1996

EXPERTISE

  • Breites Branchen-Spektrum in den internationalen (Dax-)Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung

  • Langjährige eigene operative Führungserfahrung sowie strategische Funktionen im Stab

    • Augenhöhe mit Entscheidern: Arbeit mit oberen Führungsebenen, Vorständen und Geschäftsführern

    • Breites Partnernetzwerk mit Experten aus Wissenschaft, Management, Beratung, Design und Kommunikation

›› Letztendlich kann man nur erzählen, was einen interessiert.
Und dann muss man hoffen, dass auch andere Menschen eine Verbindung dazu finden. ‹‹

Sofia Coppolla, Regisseurin

PUBLIKATIONEN

Theresia Volk bringt aktuelle Entwicklungen und Fragestellungen auf den Punkt und erfährt große Resonanz. Bereits 2011 wurde ihre Analyse moderner Arbeitswelten nominiert für den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis. Ihr aktuelles Buch untersucht Macht und Mikropolitik in Unternehmen und bietet einen Beratungsansatz zum Aufbau von Machtkompetenz.

Bücher

Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

Der Tagungsband zum Changekongress 2024 in Basel ist da

Spielen, um zu gewinnen

Macht und Wirksamkeit in Organisationen.
Eine Ermächtigung.
Verlag Vandenhoek & Ruprecht 2019
Zur Leseprobe

  • >> Der/ die Leser_in wird eingeladen, sich auf das unübersichtliche Gelände der Macht einzulassen. Der Wechsel zwischen anspruchsvoll fachlichen Erläuterungen, Bonmots, Alltagspraxis, sogar mit einer (wahren) Geschichte aus dem Tierreich und aktuellen Entwicklungen (Agilität und Diffusion von Macht), erleichtert den Zugang in diese komplexe Welt. ...bis hin zur »machtbewussten Beratung«. […] Wie diese konkret ausgestaltet werden kann, welche Chancen, Risiken und Nebenwirkungen möglich sind, wird praxisnah geschildert. Fazit: Dieses kleine 110 Seiten umfassende Fachbuch skizziert optimal einen aktuellen Sachstandsbericht zum Thema. Es macht Lust, sich mit der Währung Macht in der eigenen Praxis auseinanderzusetzen, nicht zuletzt auch mit Hilfe der zahlreichen Literaturverweise, die Interessierten weitere Wege in das komplexe Feld ermöglichen. (Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung)

    >> Wir alle betreiben Tag für Tag Mikropolitik. Werden Sie sich der Mechanismen dahinter bewusst und setzen Sie sie klug ein – zum Wohl des Unternehmens und zu Ihrem eigenen Wohl. (Sekretaria Magazin)

100 Impulse für Coaches

Bewährtes und Inspirierendes aus der Praxis

Zu den Rezensionen:
Dr. Dr. Andrea Günter
Supervision 2/2023

Souveräner Umgang mit schwierigen Zeitgenossen

Ein kleiner Taschenguide.
Haufe Verlag Freiburg 2017 - auch als Hörbuch

Unternehmen Wahnsinn

Überleben in einer verrückten Arbeitswelt.
Eine Organisations- und Gesellschaftsanalyse.
Kösel Verlag München 2011
Shortlist Wirtschaftsbuchpreis

  • >> Statt der üblichen Managerschelte analysiert Theresia Volk mit großem Sachverstand und philosophischem Weitblick sehr differenziert die Paradoxien zeitgenössischer Arbeitswelten." (WirtschaftsJournal)

Die Frau, die eben mal ihr Gehalt verdoppelt hat…

25 verblüffende Coaching-Geschichten, die zeigen wie im Coaching gearbeitet wird.
Kösel Verlag München 2008

  • >> Im Rahmen der Fallbeschreibungen stellen die Coaches dar, wann sie welche Methode anwenden, wie der Klient davon profitiert und wie das Coaching zur Lösungsfindung beiträgt. – Interessant und inspirierend." (Das Büro) >> Schade nur, dass die Geschichten (natürlich) lediglich Blitzlichter im Leben der Klienten sind. Sie sind nämlich teils so fesselnd – und auch süffig geschrieben –, dass man sich manchmal das Schild Fortsetzung folgt herbei wünscht.“ (ManagerSeminare) >> Sabine Asgodom gewährt gemeinsam mit vier erfolgreichen Coach-Kolleginnen erstmals inspirierende Einblicke in ihre Arbeit: ein echter Energieschub für alle, die ihre Träume in erreichbare Ziele verwandeln wollen.“ (buch24) >> Im Rahmen der Fallbeschreibungen, die anschaulich zeigen, wie Wünsche realisiert werden und wie Veränderungen geschehen, berichten die Coachs, wie sie Ergebnisse erzielen. Dabei reflektieren sie ihr eigenes Verhalten und stellen gleichzeitig ihre favorisierten Methoden vor. Sie beschreiben, wann sie welche Methode anwenden, wie der Klient davon profitiert und wie das Coaching die Lösungsfindung weiterbringt.“ (Weltbild)

Interviews

Theresia Volk im großen Interview mit der BertelsmannStiftung

Ein ausführliches Gespräch zum Thema Macht, das die BertelsmannStiftung in ihrer Reihe VALUES als Film und als Podcast veröffentlicht hat.

Interview von Theresia Volk mit dem Soziologen der Stunde Prof. Armin Nassehi, München über Fremdheitsmanagement und die Rolle von Beratern.

In: Journal Supervision 2/2017

Interview Download
  • Interview mit einem großen Denker der Gegenwart, Francois Jullien, Paris, über Wirksamkeit.

    Veröffentlicht in Zeitschrift Organisations Entwicklung, ZOE Nr. 1/2010

    Interview Download

    Interview mit Theresia Volk

    7 persönliche Fragen an Theresia Volk

    Interview mit Theresia Volk zum Thema Macht

    Interview Download

Artikel

Keine Antwort, nirgends

Verantwortungsdiffusion in hypermodernen Organisationen.

Zum E-Artikel

Hallo? Braucht mich jemand?

Zugehörigkeiten unter Druck.
Über das Verschwinden sozialer, professioneller und ideeller Ressourcen. Und die Kompensationen.

Zum Download
  • Diversity - die Herausforderung für Führung ändert sich.

    Ein Artikel im E3-Magazin 2021

    Artikel Download

    „Lob der Eindeutigkeit“

    Ein Artikel aus der Zeitschrift Supervision mit dem Schwerpunkt „Ambivalenz“.

    Artikel Download

    Wenn Führungskräfte nicht mehr auf- sondern aussteigen wollen. Noch tabu in Unternehmen

    Ein Artikel aus der Zeitschrift Supervision Heft 2/ 2018.

    Interview Download

TV

Bayerisches Fernsehen "LaVita".

Moderne Arbeitswelten und ein Plädoyer für eine neue Unternehmenskultur. Ein Beitrag des Bayerischen Fernsehens über Theresia Volk br3.

›› Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften ‹‹

Michael Jordan

PARTNER

Relevant für die Erfolge der Zukunft – unabhängig auf welchem Gebiet – ist die Fähigkeit, zu verbinden, zu übersetzen und zu kooperieren. Theresia Volk steht im kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit Fachleuten aus Wissenschaft, Beratung und Management.

KOOPERATIONEN

NETZWERK

›› irritation is the source of thought ‹‹

(unbekannt)

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Es gibt wesentlich mehr Wahres, Gutes, Schönes in der Welt als wir jemals erfassen oder verarbeiten können. Hier von Zeit zu Zeit eine kleine persönliche Auswahl

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